| |
CONNAÎTRE LES SOURCES DU DROIT NATIONAL, DE L'ENTREPRISE ET DU SALARIE.
ÊTRE CAPABLE D'IDENTIFIER LES POINTS DU DROIT SOCIAL DANS L'ENTREPRISE ET DE LES INTEGRER DANS LA CREATION, LA GESTION ET LA MODIFICATION DES DOCUMENTS RELATIFS AU TRAVAIL DES SALARIES DANS L'ENTREPRISE
(CONTRAT DE TRAVAIL, STATUT DU SALARIE, ...)
| Méthodes
et moyens pédagogiques |
|
| TP
- TD - Mise en situation |
oui |
| Etudes
de cas |
oui |
| Visite
aux entreprises |
non |
| Support
de cours |
oui |
| Travaux
de sous-groupes - jeux de rôles |
non |
| Exposé |
non |
| Outils
multimédia |
non |
|
|
| Durée
du stage |
| 5 jours |
| Public |
| tous
|
| Pré-requis |
| expérience industrielle |
CORPUS
CONSEILS propose des prestations de conseil dans le domaine de la pratique du droit au travail . |
|
|