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Formation entretien annuel

      
 
SAVOIR CONDUIRE L'ENTRETIEN ANNUEL POUR :
• effectuer le constat du réalisé et en tirer les écarts éventuels,
• négocier et fixer des objectifs cohérents à atteindre.

Méthodes et moyens pédagogiques  
TP - TD - Mise en situation non
Etudes de cas oui
Visite aux entreprises non
Support de cours oui
Travaux de sous-groupes - jeux de rôles oui
Exposé non
Outils multimédia oui

 
Durée du stage
3 jours suivant effectif
Public
responsable ou futur
resp. hiérarchique
Pré-requis
expérience en
entreprise

CORPUS CONSEILS propose des prestations de conseil dans de nombreux domaines du management des Ressources Humaines.
 


CORPUS CONSEILS
Conseil en organisation, développement, management d'entreprise
Conseil, audit, diagnostic, formation
59000 LILLE
Tel : 06 22 02 31 57
E-Mail :contact@corpusconseils.fr

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